5 Maymun ve Toplumsal/Kurumsal Negatif Öğrenme
Yapılan İlginç bir deneyde, kafese beş maymun koyarlar. Ortaya da bir merdiven konur ve onun tepesine de iple bir kangal muz asılır. Her bir maymun merdivenleri çıkarak muzlara ulaşmak istediğinde de, üzerlerine dışarıdan soğuk su sıkılır. Her bir maymun aynı denemeyi yapar ve buz gibi soğuk suyla ıslatılır. Bütün maymunlar bu denemeler sonunda sırılsıklam ıslanırlar.
Bir süre sonra muzlara doğru hareketlenen maymunu diğer maymunlar engellemeye başlar. Su kapatılıp maymunlardan biri dışarı alınır, yerine yeni bir maymun koyulur.
Bu maymunun ilk yaptığı iş, koşup muzlara ulaşmak için merdivene tırmanmak olur. Fakat diğer dört maymun buna izin vermez ve üstüne bir de yeni maymunu döverler. Daha sonra ıslanmış maymunlardan birisini daha yeni bir maymunla değiştirilir ve o da daha merdivene yaptığı ilk atakta dayak yer.
Bu maymunu en şiddetli ve istekli döven de biraz önce diğerleri tarafından engellenen ve dayağı yiyen ilk yeni maymundur. Islak maymunlardan ikincisi de değiştirilir. Bu da ilk atağında diğerleri tarafından cezalandırılır.
Diğer dört maymundan yeni gelen ikisi, en yeni gelen maymunu niye dövdükleri konusunda hiç bir fikre sahip değildir ama en iştahlı dövenler de onlardır. Sonra en başta ıslatılmış olan maymunların dördüncü ve beşincisi de yenileriyle değiştirilir ama tepelerinde o bir kangal muz hala asılı olmasına rağmen artık hiç bir maymun merdivene yaklaşmamaktadır.
Neden mi?
Çünkü burada işler böyle gelmiş ve böyle gitmektedir. Artık bir çok yerde olduğu gibi kötü yönetilmeyi ve maymun davranışını kanıksarsanız, sonuçta hayatınızdan memnun olmaya başlar, kurulu düzenin savunucusu olup karşı çıkana da en çok ve en iştahlı siz engel olursunuz. Çevremiz böyle insanlar ile doğru.
Hepimizin yaşamın her alanında kendisini bu maymunlara benzemekten alıyokabilmesi ve değişmemiz umudu ile.
12 Aralık 2009 Cumartesi
11 Aralık 2009 Cuma
LORD'UN DUASI
Fransız Yahudi asıllı yazar Simone Weil, Lord'un duasını okuyarak düşüncesiz farkındalık, zihinsel sessizlik yada meditasyon konumuna girebildiğini görmüştü.
" Bu uygulamanın etkisi sıradışı ve her seferinde beni şaşırtıyor. Hergün bunu deneyimlediğim halde her seferinde beklentimi aşıyor. Bazen kelimeler düşüncelerimi bedenimden alıp ne öngörünün ne de bakışaçısının olmadığı uzay dışında bir alana götürüyor. Algının sıradan yayılmasının sonsuzluğunun yerini ikinci hatta bazen üçüncü derecede bir sonsuzluk alıyor. Aynı anda, bu sonsuzluğun sonsuzluğunun her bir tarafını sessizlik dolduruyor, sesin olmadığı bir sessizlik değil bu sesden de daha pozitif. Sesler sadece bu sessizliği geçtikten sonra bana ulaşıyor.
" Bu uygulamanın etkisi sıradışı ve her seferinde beni şaşırtıyor. Hergün bunu deneyimlediğim halde her seferinde beklentimi aşıyor. Bazen kelimeler düşüncelerimi bedenimden alıp ne öngörünün ne de bakışaçısının olmadığı uzay dışında bir alana götürüyor. Algının sıradan yayılmasının sonsuzluğunun yerini ikinci hatta bazen üçüncü derecede bir sonsuzluk alıyor. Aynı anda, bu sonsuzluğun sonsuzluğunun her bir tarafını sessizlik dolduruyor, sesin olmadığı bir sessizlik değil bu sesden de daha pozitif. Sesler sadece bu sessizliği geçtikten sonra bana ulaşıyor.
9 Aralık 2009 Çarşamba
DIVINE COOL BREEZE
The Divine Cool Breeze aboneliklerini yenileme zamanı. 2010 yılına ait olacak 6 yeni sayı için aboneliklerimizi yenileyebilir veya sevdiğimiz insanlara abonelik hediye edebiliriz. Bu sene bir ilave olarak abonelik paketi içinde özel temalı bir büyük boy dergiyi de edinme şansımız olacak. Eski sayıları almak mümkün olduğu bir, dergiye PDF formatında electronik ortamda da sahip olmamız mümkün.
7 Aralık 2009 Pazartesi
META MODERN ÇAĞ
iPhone ve iPod Touch ile Shri Mataji'nin Meta Modern Çağ kitabının ilk üç bölümünü ingilizce olarak internetten ücretsiz indirmek artık mümkün.
Shri Mataji bu kitabında bildiğiniz gibi Batı dünyası hakkında yazmanın güçlüklerini ifade etmekte. Batı, dışa doğru muazzam bir şekilde gelişmiş ama kbuna karşın kökleri olmayan bir ağacı andırıyor. Batılı akıl, sosyal çevrenin tüm yapaylıkları ve getirdiği işgal ile gerçeğin ne olduğundan uzak kaldı. Rasyonel aklımızın basit ve açık olanı anlamasına bir şekilde izin verilmedi.
Shri Mataji kültürel sınırlamaların ötesinde kalarak kitabını yazmakta. Bir Hintli olarak, bir yandan doğu kültürüne ait akımlara hakim olduğu gibi diğer yandan toplumumuzun zaaflarını, tutkularını ve durgun sularını da bilmekte. Ruhani bir bayan olarak her iki dünyanın getirdiği sınırlamaların ötesinde ve üzerindedir. Derin bir şekilde bize olan bitene ilgi göstermekte, şefkatli olduğu kadar, bir çözüm de sunmakta. getirdiği çözümler kimilerine çok eskide kalmış ve gizemli bir bilgelik gibi gelse de, bu gizem duygusu sadece kendi kendimizi çok uzun zamandır bu gerçeklikten uzak tutmamızdan kaynaklanmakta. Maddi ve sıradan olanın peşinde koşmaya çalışmamız, kendimizi dinlemek için çok meşgul olmamızdan ve bu nedenle de köklerimizi çürütmemiz nedeni iledir.
Meta Modern Çağ çığır açan bir kitap olarak, sadece okumakla kalınmayıp aynı zamanda ve daha da önemlisi mutlaka deneyimlenmesi gereken bir çalışma.
Shri Mataji bu kitabında bildiğiniz gibi Batı dünyası hakkında yazmanın güçlüklerini ifade etmekte. Batı, dışa doğru muazzam bir şekilde gelişmiş ama kbuna karşın kökleri olmayan bir ağacı andırıyor. Batılı akıl, sosyal çevrenin tüm yapaylıkları ve getirdiği işgal ile gerçeğin ne olduğundan uzak kaldı. Rasyonel aklımızın basit ve açık olanı anlamasına bir şekilde izin verilmedi.
Shri Mataji kültürel sınırlamaların ötesinde kalarak kitabını yazmakta. Bir Hintli olarak, bir yandan doğu kültürüne ait akımlara hakim olduğu gibi diğer yandan toplumumuzun zaaflarını, tutkularını ve durgun sularını da bilmekte. Ruhani bir bayan olarak her iki dünyanın getirdiği sınırlamaların ötesinde ve üzerindedir. Derin bir şekilde bize olan bitene ilgi göstermekte, şefkatli olduğu kadar, bir çözüm de sunmakta. getirdiği çözümler kimilerine çok eskide kalmış ve gizemli bir bilgelik gibi gelse de, bu gizem duygusu sadece kendi kendimizi çok uzun zamandır bu gerçeklikten uzak tutmamızdan kaynaklanmakta. Maddi ve sıradan olanın peşinde koşmaya çalışmamız, kendimizi dinlemek için çok meşgul olmamızdan ve bu nedenle de köklerimizi çürütmemiz nedeni iledir.
Meta Modern Çağ çığır açan bir kitap olarak, sadece okumakla kalınmayıp aynı zamanda ve daha da önemlisi mutlaka deneyimlenmesi gereken bir çalışma.
4 Aralık 2009 Cuma
FOTOĞRAF: BU KESİNLİKLE BENİM
Fotoğrafların vibrasyonları var, güzel fotoğraflar var, mucizevi fotoğraflar var, ama nasıl çalışıyor bu fotoğraflar?
Shri Mataji bir keresinde 1980'lerde "Fotoğrafta ışık elementi var. Onda su elementi var. Onda toprak elementi var. Onda hava elementi de var. Eğer hava iyi değilse fotoğraf çekemezsiniz" demişti. Şüphesiz ki fotoğraf beş elementten yapılmıştır ama marifeti gösteren etherdir. Ether sayesinde fotoğraf bir başka yere taşınabilir.
Kendisi bunu şu şekilde açıkladı: "Bir heykeli olduğu gibi bir yerden başka bir yere taşıyamazsınız, sadece heykelin fotoğrafını bir yerden bire götürebilirsiniz. Bu yüzden bir fotoğraf herhangi bir heykelden daha güçlüdür. Kaldı ki, bir reprodüksiyondur o ama beş elementli bir gerçekliğin reprodüksiyonudur. Bu yüzden ona sadece bir resim diyemem. O kesinlikle benim, çünkü dikkatim oradadır."
Shri Mataji bir keresinde 1980'lerde "Fotoğrafta ışık elementi var. Onda su elementi var. Onda toprak elementi var. Onda hava elementi de var. Eğer hava iyi değilse fotoğraf çekemezsiniz" demişti. Şüphesiz ki fotoğraf beş elementten yapılmıştır ama marifeti gösteren etherdir. Ether sayesinde fotoğraf bir başka yere taşınabilir.
Kendisi bunu şu şekilde açıkladı: "Bir heykeli olduğu gibi bir yerden başka bir yere taşıyamazsınız, sadece heykelin fotoğrafını bir yerden bire götürebilirsiniz. Bu yüzden bir fotoğraf herhangi bir heykelden daha güçlüdür. Kaldı ki, bir reprodüksiyondur o ama beş elementli bir gerçekliğin reprodüksiyonudur. Bu yüzden ona sadece bir resim diyemem. O kesinlikle benim, çünkü dikkatim oradadır."
HER GÜN BİR FOTOĞRAF
Divine Cool Dergisi internet üzerinden her gün Shri Mataji'nin bir başka fotografını yayınlıyor. Önümüzdeki dönem daha önce yayınlanmamış, kişisel arşivlerden toplanmış bir çok yeni fotoğrafın yayınlanması bekleniyor. Aşağıdaki adreste her gün yeni bir tane görebilirsiniz.
http://www.divinecoolbreeze.org/photo/
http://www.divinecoolbreeze.org/photo/
3 Aralık 2009 Perşembe
SHRİ DATTATREYA JAYANTİ
1 Aralık Salı günü Shri Dattatreya Jayanti kutlandı. Shri Dattatreya Jayanti münasebeti ile Centrassi okulundaki öğrenciler Shri Mataji'ye bir puja kutlaması yaptılar. Çocukların her biri, bir çiçek sundu. Aarti sonrası değişik ülkelerin hediyeleri sunuldu. Romanya kolektivitesi de kendi Ulusal günleri dolayısı ile bir hediye sundular.
12 Kasım 2009 Perşembe
NEŞE DUYMAK EN BÜYÜK KALİTEMİZ OLMALI VE NEŞE DUYMADIĞIMIZDA YANLIŞ ÜZRE OLDUĞUMUZU ANLAMALIYIZ
Shri Ganesha’nın en büyük kalitesi neşedir. Hatta konuşmamalarına rağmen size küçük çocuklar gibi neşe verir, küçük çocuklar bize çok neşe verirler. Neşe verme kalitesi Shri Ganesha’dan gelir. Hatta Sahaja Yoga’ya geldikten sonra bile insanlar tam olarak neşeli olmadıklarını gördüm. Çok ciddiler, nasıl gülüneceğini bilmiyorlar, birşeyden nasıl neşe duyulacağını bilmiyorlar. Bu onlardaki masumiyet eksikliğinin bir işaretidir. Yani eğer Sahaja Yogi iseniz, neşeli olmalısınız ve başkalarına da neşe vermemiz gerektiğini anlamamız çok önemli. Aynı çocuklar gibi, onlar ne kadar tatlıdırlar, yani doğmuş olabilirler ama size ne kadar neşe veriyorlar. Ama farz edelim çocukların masumiyetinden neşe duyma kapasitesine sahip değilsen, o zaman hiç kimse size yardım edemez. Ganesha size yardım edemez. Çünkü bu insanlara doğuştan gelen bir kalite ve eğer bu kaliteye sahip değilseniz, başka herhangi bir duyguya sahip olmanın bir önemi yoktur. Bazı insanlar yemeği severler, renkleri severler, başka herşeyi severler, ama eğer Shri Ganesh yoksa, hiçbir şeyden saf olarak neşe duyamazsınız.
14.09.2002-Cabella Ligure
14.09.2002-Cabella Ligure
11 Kasım 2009 Çarşamba
DÜNYA KONSEYİ KOLEKTİF LİDERLİK KARARI
Kolektif liderlik prensibi:
Kolektivite, Sahaja Yoga'nın bağlayıcı gücüdür (bir arada tutan harcıdır) ve bu bilincimizin ve varlığımızın ifasıdır. En güçlü vibrasyonlar kolektif meditasyonlarımızda açığa çıkar. Sahaj kararlar kolektif olarak, adanmış ve samimi Sahaja yogiler tarafından alındıkları zaman Tanrısal Gücün arzusunu yansıtırlar.
Kolektif bilinç Sahaj varoluşun en temel prensibidir. Paramchaitanya, Tanrısal mesajını kolektif bilinç yoluyla iletir ve bizler de bu yolla birbirimizle bağlantıya geçeriz. Kolektif varoluşumuzda bize ilham verir, yol gösterir, Onun tabiatı karakterimizi yaşayan tek bir kolektif varlık olarak şekillendirir ve bizim de katılımda bulunmamıza ve oynamamız gereken rolü yerine getirmemize izin verir. Bu yüzden şu gerçekleri kesinlikle kabul ediyoruz:
Sahaja Yogiler ve Yginiler kendi kendilerinin efendisidir ve Sahasrara çakraları ile Tanrı arasında aracılık yapacak ruhani bir kuruma ihtiyaçları yoktur. Konsey, Sahaja Yoga’daki bilgi ve rehberlik Shri Mataji Nirmala Devi’nin konuşmalarının yazılı, işitsel ve görsel kayıtlarındaki öğretilerinde yer aldığı için yönetme ihtiyacının en az düzeyde olduğunun farkındadır.
İşte bu yüzden Dünya Konseyi üyeliği de dahil olmak üzere Sahaja Yoga’da liderlik kurumu ruhani bir hiyerarşi olarak görülmeyip yetkinleştiren ve yetki veren bir güç sayılır. Örnek aldığımız kişi ve idealimiz Shri Mataji’dir. O, yaşamını özverili bir şekilde Sahaja Yoga’yı tüm dünyada yaymaya adamıştır.
Dünya Konseyinin, ulusal liderlerin ve birleşmiş komitelerin görevi, kollektivitelerinin uyumlu ve dinamik gelişimini yardımsever bir tarzda desteklemek, yönlendirmek ve kolaylaştırmaktır.
Bizler, Dünya Konseyinin üyeleri, kolektif karar verme Sahaja prensibine tam anlamıyla bağlıyız. Resmi bir şekilde söz veriyoruz ki Dünya Konseyi’nin çalışma şekli, ya açık müzakere yada üyelerinden en az üçünün kolektif süreç ile bağlantıda olduğu komiteler yoluyla en az %75 çoğunluk görüş birliğinin sağlandığı kolektif karar verme protokolüne uygun olacaktır.
Ayrıca, Dünya Konseyi’nin uygun kolektif karar verme süreçlerinin tüm ulusal kollektiviteler ve Sahaja kolektivitesinin her kademesinde uygun şekilde devreye sokulmasında rehberlik, yönlendirme ve destek vermeden sorumlu olacağını beyan ediyoruz.
Konsey, tüm Sahaj kurumlar ve komitelerin işleyişinde en yüksek ruhani standart ve ahlaki kuralların devamını hedeflemekte ve böylece tüm Sahaj mesajlar ve girişimlerin Shri Mataji Nirmala Devi’nin öğretilerine uygun biçimde dünya çapında tutarlılık içinde duyurulmasını garanti etmektedir.
Shri Mataji’den Paramachaitanya’nın bize yol göstermesi ve Sahaja Yoga’nın yaşayan çalışmasının her birimize şahsen öğrettiği şekilde devamına izin vermesi için alçakgönüllülükle istiyoruz.
9 Kasım 2009 Pazartesi
TANZANYA'DAN MEKTUP
Biz 2006 Eylül'ünden bu yana Doğu Afrika, Tanzanya'daki Dar-Es-Salaam'da yaşıyoruz. Sayımız çok fazla değil. Ben, eşim, kızım Plaksha ile birlikte 7-8 kişi ile, ülkede çok küçük bir kolektiviteyiz. İki Hintli arkadaşımız da iş nedeni ile Kasım ayında ülkeden ayrılacaklar. Sahaja Yoga aktiviteleri burada çok fazla ilgi görmedi ama biz zaman buldukça 1000 kadar broşürü dağıttık. Tanzanya'da dış aktivitelerin gerçekleştirilmesine hükümet çok sıcak bakmıyor. Gerekli yasal kayıt işlemlerini bitirmeyi planlıyoruz ama henüz tamamlayamadık.
Sahaja Yoga'nın Tanzanya'da ivme kazanması için bandhanlarınızı bekliyoruz.
Nirmal Love,
Rajesh Wagh
Sahaja Yoga'nın Tanzanya'da ivme kazanması için bandhanlarınızı bekliyoruz.
Nirmal Love,
Rajesh Wagh
AFFEDİYORUM
"Ben affediyorum". Bu Christ'in bizlere verdiği en büyük silah. Sadece "Ben affediyorum, Ben affediyorum, ..." deyin, agnya çakranızın açıldığını ve egonuzun kaybolduğunu göreceksiniz.
Affedebilmek, insanoğlunun sahip olduğu en büyük silah ama insanların çoğu bunu anlamaktan çok uzak. Onlara "affet, affetmeyecek ne var ki" desem, bana affetmenin çok güç olduğunu anlatırlar.
Ben de; "Zor olan ner? Ne yapıyorsun ki?, Ben affediyorum dediğinizde bir şey mi yapıyorsun, hiç bir şey yapmıyorsunuz" diyorum.
Aksine, affetmediğiniz zaman başınıza gelen şey, siz ona etmezken işkence etmezken, affetmediğiniz kişinin sürekli olarak size işkence etmesi oluyor.
Shri Mataji, 1983
Affedebilmek, insanoğlunun sahip olduğu en büyük silah ama insanların çoğu bunu anlamaktan çok uzak. Onlara "affet, affetmeyecek ne var ki" desem, bana affetmenin çok güç olduğunu anlatırlar.
Ben de; "Zor olan ner? Ne yapıyorsun ki?, Ben affediyorum dediğinizde bir şey mi yapıyorsun, hiç bir şey yapmıyorsunuz" diyorum.
Aksine, affetmediğiniz zaman başınıza gelen şey, siz ona etmezken işkence etmezken, affetmediğiniz kişinin sürekli olarak size işkence etmesi oluyor.
Shri Mataji, 1983
İTALYAN KONSEYİ'Nİ SHRİ MATAJİ KABUL ETTİ
31 Eylül günü Shri Mataji, Italyan Sahaja Yoga Konsülünü kabul etti. Kabul töreni sırasında kendisine çiçek takdim edildi ve Roma'daki Christmas kutlamaları için kolektif davetiye sunuldu. Bu kutlama çerçevesinde Roma'da tüm hafta boyunca gerçekleştirlecek aktiviteler planlandı. 30 yıl aradan sonra tarihi bir olay gerçekleşecek ve bir Avrupa kentinde Christmas kutlaması gerçekleşmiş olacak.
2 Kasım tarihindeki Guru Nanak'ın doğum gününde Cabella ve Centrassi okulundaki çocuklar Shri Mataji ile tanıştırılmak üzere Palazzo Doria'ya davet edildiler. Çocuklar oraya vardıkları zaman kutlama için herşey hazırdı ve çocuklar Shri Mataji'nin oturma odasına alındılar. Vibrasyonlar açan çiçekler gibi ellerimizde ve Sahasraralarımızda belirdiler. Kutlama sırasında yapılan kumkum, çiçek gibi hizmetleri okulda görevli öğretmen ve teyzeler gerçekleştirdi. Herkes oturduktan sonra Sadhana Didi, Shri Mataji tarafından vibre edilmiş şekerleri dağıttı. Çocuklar içinde "Jay Shri Guru Nanak" yazan güzel bir kart sundular. Çoçuklar Shri Mataji'ye teşekkürleri ilettiler ve program kolektif olarak söylenen Aziz Tukaram'a ait "Omkar. Pradhan. Rupa Ganeshanche" şarkısının söylenmesi ile sona erdi. Çocuklar kapıdan çıkarken aniden Shri Mataji ile birlikte fotgraf çektirmek üzere geri çağrıldılar ve Papaji ile Sadhana Didi'ninde olduğu güzel bir resim çekildi.
2 Kasım tarihindeki Guru Nanak'ın doğum gününde Cabella ve Centrassi okulundaki çocuklar Shri Mataji ile tanıştırılmak üzere Palazzo Doria'ya davet edildiler. Çocuklar oraya vardıkları zaman kutlama için herşey hazırdı ve çocuklar Shri Mataji'nin oturma odasına alındılar. Vibrasyonlar açan çiçekler gibi ellerimizde ve Sahasraralarımızda belirdiler. Kutlama sırasında yapılan kumkum, çiçek gibi hizmetleri okulda görevli öğretmen ve teyzeler gerçekleştirdi. Herkes oturduktan sonra Sadhana Didi, Shri Mataji tarafından vibre edilmiş şekerleri dağıttı. Çocuklar içinde "Jay Shri Guru Nanak" yazan güzel bir kart sundular. Çoçuklar Shri Mataji'ye teşekkürleri ilettiler ve program kolektif olarak söylenen Aziz Tukaram'a ait "Omkar. Pradhan. Rupa Ganeshanche" şarkısının söylenmesi ile sona erdi. Çocuklar kapıdan çıkarken aniden Shri Mataji ile birlikte fotgraf çektirmek üzere geri çağrıldılar ve Papaji ile Sadhana Didi'ninde olduğu güzel bir resim çekildi.
6 Kasım 2009 Cuma
5 Kasım 2009 Perşembe
RUS HÜKÜMETİ SAHAJA YOGA'YA RESMİ STATÜ VERDİ
Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı 23 Eylül 2009 tarihinde Sahaja Yoga’yı resmi olarak Kamu Yararına bir organizasyon olarak onayladı. Shri Mataji ve Sir C.P Rusya’daki vakfın yönetim kurulunda bir süresiz olarak yer almayı kabul ettiler ve onların önerileri doğrultusunda organizasyonun başkanlığına Dmitry Korotaev getirildi.
YUVA SHAKTİ KİMDİR
1987 yılında Shri Mataji, Nirmal Shakti Yuva Sangha veya Yuva Shakti adı ile bir gençlik organizasyonu kurdu. Genç çocuklar ile teyze amcalar arasında kalan nesil yani. Yuva Shaktilerin görevi Sahaj aktivitelerin arkasındaki enerjik güç olmak ve daha küçük kız-erkek kardeşleri ile non SY akranlarına örnek olmaktır. Tüm dünyaya yayılabiliriz ama aydınlanmamızı paylaşıyor ve yaşam boyu aynı sahne üzerinde yer alıyoruz. Bu yüzden de zaman zaman bir araya gelerek düşünce ve deneyimlerimizi paylaşarak, bunlardan esinlenmek ve neşe duymak önemli.
Yuva Shakti genellikle 13 ve 25 yaş arasındaki yogiler olarak tariflenilir ama yaşça biraz daha ufak olsa da bu gençler tabi ki her zaman yuvaların aktivitelerine destek olabilir. Shri Mataji’nin dediği gibi evlendikten sonra insanların daha başka sorumlulukları olacağı için, bu kişiler yaşamda artık başka bir sahneye terfi ederler ama tabi ki evlenmiş ve 25 yaşınızı geçmiş olsanız da hala gönlümüz Yuva kalmaya devam edebilir.
Yuva Shakti genellikle 13 ve 25 yaş arasındaki yogiler olarak tariflenilir ama yaşça biraz daha ufak olsa da bu gençler tabi ki her zaman yuvaların aktivitelerine destek olabilir. Shri Mataji’nin dediği gibi evlendikten sonra insanların daha başka sorumlulukları olacağı için, bu kişiler yaşamda artık başka bir sahneye terfi ederler ama tabi ki evlenmiş ve 25 yaşınızı geçmiş olsanız da hala gönlümüz Yuva kalmaya devam edebilir.
2 KASIM GURU NANAK'IN DOĞUM GÜNÜ
"....Ezeli efendiler her zaman Void bölgemizle ilgili olarak yer almış ve bize ideal bir Master modeli vermişlerdir. Her zaman ya dağlık, tepelik gibi zor coğrafyalarda yada daha da kötü bir şekilde korkunç insanların bulunduğu, insanların onların yardımına ihtiyaç duyduğu yerde doğmuşlardır. Hindistanda’da o zamanlar da Pencap, Tanrıya inanılmayan, vibrasyon yayan Hindu idollerine saygı gösterilmeyen bir yerdi. Ama buna karşın orada bu günde olmaya devam ettiği şekilde, paraya ve güce tapınmaktaydılar. O günlerde para vererek insanları İslam dinine getirmeye çalışan bir kral vardı ve bu insanların pek çoğu da İslamı kabul ettiler. Bu durum nedeni ile Hindular da Müslümanlardan nefret etmeye başladılar ve Müslümanlar ile Hindular arasında büyük bir nefret gelişti. Hinduizmi izleyenler ile Muhammedi izleyenler arasında sürüp gitmekte olan bir kavga vardı. Muhammed dünya üzerinde doğdu ve başka bir doğum olmaması kararı ile sorunu çözdüğünü düşündü ama böylesi bir enkarnasyon asla ölmez. Bedenini terk etse bile hep etrafımızdadır. Her hangi bir başka enkarnasyon da dünyaya gelse bir çok mucizeyi gerçekleştiren yine onlardır. Seekerların enkarnasyonlara ulaşması için yardım eder, destek olurlar. Bu yüzden de böyle bir tarihte onun doğum gününü kutlamak aslında bir mittir çünkü o asla ölmemiştir, ezeli yaşayandır, asla büyümez ve asla ölmezler. Ama bu doğum önemli çünkü sembolik olarak o bu dünyaya Muhammed’in söylediği veya Musa’nın söylediği veya öncesinde İbrahim, Lao Tse veya Socrates’in söylediklerinin din şeklinde izlenmesi gibi özel bir void yaymak için gelmedi, bir dostluk yaratmak için, diyebiliriz ki, bir anlayış, dinlerin arasında bir birlik yaratmak için geldi.
Shri Mataji, Nanak'ın Doğumgünü konuşması, (01/11/82)
Shri Mataji, Nanak'ın Doğumgünü konuşması, (01/11/82)
4 Kasım 2009 Çarşamba
LİDERLİK BUDUR
Herhangi bir ülkeye gittiğinizde, kim lider kimler katılımcı derhal anlarsınız. (Avusturalya'da) Gelin buraya, bakının sağa sola, burada kim lider anlamazsınız çünkü buradaki lider mükemmel bir insan. O kendisi yönetmiyor, kendi dışındaki herkesi gelip
yönetsin diye davet ediyor. İşte kolektif liderlik dediğimiz şey böyle işleyecek.
Onun (SM) kolektif liderliğin nasıl uygulanması gerektiğine dair öngörülerinin çok, çok güzel bir örneği burada..... sizler Onun Sahaja Yoga hakkındaki görüşlerini şahane bir şekilde gerçekleştiriyorsunuz.
Liderlik budur.
İşte Onun istediği şey budur.
O herkesin de aynı şekilde hareket etmesini istiyor.
Kolektif liderlik budur işte ve sizlere söylüyorum, bu muhteşem bir örnek, çok güzel bir örnek.
Hepiniz aynısınız.
Burada kimse lider değil.
Herkes birarada.
İşte gerçek kolektif liderliğin anlamı bu ve Onun istediği şeyde bu. O bu tür bir liderlik arzu ediyor ve sizi temin ederim ki, bu tür bir şeyi ben sadece bu kadar uzak bir yerde gördüm ama O bunu düşlüyor ve Ben de bu mesajı ileteceğim.
İşte Sahaja Yoga'nın kolektiflik ile olan ilişkisi bu şekilde.
Sir C.P'nin Evliliklerinin 59. yılı münasebeti ile yaptığı konuşmadan.
yönetsin diye davet ediyor. İşte kolektif liderlik dediğimiz şey böyle işleyecek.
Onun (SM) kolektif liderliğin nasıl uygulanması gerektiğine dair öngörülerinin çok, çok güzel bir örneği burada..... sizler Onun Sahaja Yoga hakkındaki görüşlerini şahane bir şekilde gerçekleştiriyorsunuz.
Liderlik budur.
İşte Onun istediği şey budur.
O herkesin de aynı şekilde hareket etmesini istiyor.
Kolektif liderlik budur işte ve sizlere söylüyorum, bu muhteşem bir örnek, çok güzel bir örnek.
Hepiniz aynısınız.
Burada kimse lider değil.
Herkes birarada.
İşte gerçek kolektif liderliğin anlamı bu ve Onun istediği şeyde bu. O bu tür bir liderlik arzu ediyor ve sizi temin ederim ki, bu tür bir şeyi ben sadece bu kadar uzak bir yerde gördüm ama O bunu düşlüyor ve Ben de bu mesajı ileteceğim.
İşte Sahaja Yoga'nın kolektiflik ile olan ilişkisi bu şekilde.
Sir C.P'nin Evliliklerinin 59. yılı münasebeti ile yaptığı konuşmadan.
ARNAVUT'LUKTAKİ MERKEZ
Merkezin kuruluşunun duyurulması ile birlikte dünyanın pek çok ülkesinden insanlar tebrik mesajları gönderdiler ve çok hoş bir şekilde bu mesajlar gelmeye devam ediyor. Coğrafi yakınlıkları itibari ile Bulgaristan ve Yunanistan kolektiviteleri iş birliği önerilerini de ilettiler ve sadece bir temenni olmanın ötesinde adımlarda atılmaya başladı. Yavaş yavaş tanıdıkça Balkan ülkelerindeki kolektivitelerini anlatıp, kardeşliğimizi arttırmak istiyorum.
30 Ekim 2009 Cuma
Online Müzik
Hint müziği tutkunları icin eşsiz bir kaynak
www.musicindiaonline.com
Dünya kadar Hint film müziği
www.mag4you.com/music/
Zengin Türk musikisi örnekleri var ama dinleyebilmek için real player yüklü olması lazım.
http://www.turkishmusic.org/index5.html
Online Raga
http://www.tinyurl.com/6yeroo
www.musicindiaonline.com
Dünya kadar Hint film müziği
www.mag4you.com/music/
Zengin Türk musikisi örnekleri var ama dinleyebilmek için real player yüklü olması lazım.
http://www.turkishmusic.org/index5.html
Online Raga
http://www.tinyurl.com/6yeroo
16 Ekim Konfüçyus'un doğum günü idi
Kurduğu felsefe ekolü ile bugün bile Çin toplumuna yön veren Konfüçyüs, 2 bin 560 yaşında. Filozofun sözleri bugün de milyonların yolunu aydınlatıyor. M.Ö 551-479 yılları arasında yaşayan Konfüçyüs, yaşadığı dönemde büyük bir karmaşanın hüküm sürdüğü ülkesinde topluma bir düzen getirmek ve insanlara bireysel hayatlarında mutluluğa ulaştırmak için bir öğreti geliştirdi. Ana teması insancıl düzen olan öğretisine göre iyi insan, ancak dünya bütünüyle uyum içinde yaşayan insandır. Konfüçyüs'ün doğum günü Çin'de çeşitli etkinliklerle kutlanıyor. İzleyicileri tarafından bugüne taşınan ve milyonlarca insanın hayatında rehber olan Konfüçyüs'ün sözlerinden bazılar şunlar:
* Bir yerde küçük insanların büyük gölgeleri varsa, o yerde güneş batıyor demektir.
* Derin olan kuyu değil, kısa olan iptir.
* Aradığını bilmeyen bulduğunda anlayamaz.
* Kendine yapılmasını istemediğini sen de başkasına yapma.
* Dal rüzgârı affetmiştir ama kırılmıştır bir kere.
* İnsanlar sahip olduklarını küçümser, sahip olamadıklarını önemser.
* Konuşmaya layık olanlarla konuşmazsanız, insan kaybedersiniz. Konuşmaya layık olmayanlarla konuşursanız, söz kaybedersiniz. Bilge olan kişi, insan kaybetmez, söz de kaybetmez.
* Bildiğini bilenin arkasından gidiniz, bildiğini bilmeyeni uyarınız, bilmediğini bilene öğretiniz, bilmediğini bilmeyenden kaçınız.
* Karanlığa söveceğine, kalk bir mum yak
* Susmak, insanı ele vermeyen sadık bir arkadaştır.
* Üstün insan konuşmadan önce eyleme geçer ve sonra eylemine göre konuşur.
* Bilgi özgüveni, özgüven ise gücü yaratır.
* Çizik bir elmas, çizik olmayan bir çakıl taşından daha iyidir
* Bilgi insanı şüpheden, iyilik acı çekmekten, kararlı olmak korkudan kurtarır.
* Alkışı en sessiz şekilde karşılayan, alkışı hak etmiş demektir.
* Bir milleti tutsak etmek isterseniz, onun müziğini çürütün.
* Elmas nasıl yontulmadan kusursuz olmaz ise; insan da acı çekmeden olgunlaşmaz.
* Faydalı insan odur ki boş durmayı sevmez, kişiliğini faydalı işlerle geliştirir.
* Güçlü olan sayıca kalabalık kitleler değil, eğitimli kitlelerdir.
* İyi insanlar olduğu gibi görünür, göründüğü gibi olur.
* Fedakârlıklar senden başkası bilmiyorsa değer taşır.
* Kitleler cezalarla düzene sokulursa yozlaşmış olur, karizma ve nezaketle yönetilirse bilinçli ve dürüst olur.
* Bir şeyi bildiğin zaman, onu bildiğini göstermeye çalış. Bir şeyi bilmiyorsan, onu bilmediğini kabul et. İşte bu bilgidir.
* Eğitimli insanın hedefi daima yüksek olur. Küçük işlerle küçük insanlar uğraşır.
* Kendisini eleştirebilen insanlar doğruyu ve güzeli bulma konusunda daha şanslıdırlar.
* İrade öyle değerli bir özelliktir ki bir ordu komutansız kalsa da kişi iradesinden yoksun kalamaz. İradeli insan davranışları tutarlı insandır.
* İyi yönetici olmanın sırrı dört yanlıştan kaçınmak, beş doğruyu uygulamaktan geçer. Dört yanlış şunlardır: nasihat etmeden infaz etmek (gaddarlık); öğretmeden başarıyı ölçmek (kabalık), yönetimde gevşek olup sınırlar koymak (art niyet), özlük haklarının dağıtımında cimri davranmak (bürokrat olmak). Beş doğru ise şunlardır: müsrif olmadan eliaçık olmak; gocunmadan çalışmak; haris olmadan istek duymak; mağrur olmadan rahat davranmak; ürkütücü olmadan saygın olmak.
* Bir yerde küçük insanların büyük gölgeleri varsa, o yerde güneş batıyor demektir.
* Derin olan kuyu değil, kısa olan iptir.
* Aradığını bilmeyen bulduğunda anlayamaz.
* Kendine yapılmasını istemediğini sen de başkasına yapma.
* Dal rüzgârı affetmiştir ama kırılmıştır bir kere.
* İnsanlar sahip olduklarını küçümser, sahip olamadıklarını önemser.
* Konuşmaya layık olanlarla konuşmazsanız, insan kaybedersiniz. Konuşmaya layık olmayanlarla konuşursanız, söz kaybedersiniz. Bilge olan kişi, insan kaybetmez, söz de kaybetmez.
* Bildiğini bilenin arkasından gidiniz, bildiğini bilmeyeni uyarınız, bilmediğini bilene öğretiniz, bilmediğini bilmeyenden kaçınız.
* Karanlığa söveceğine, kalk bir mum yak
* Susmak, insanı ele vermeyen sadık bir arkadaştır.
* Üstün insan konuşmadan önce eyleme geçer ve sonra eylemine göre konuşur.
* Bilgi özgüveni, özgüven ise gücü yaratır.
* Çizik bir elmas, çizik olmayan bir çakıl taşından daha iyidir
* Bilgi insanı şüpheden, iyilik acı çekmekten, kararlı olmak korkudan kurtarır.
* Alkışı en sessiz şekilde karşılayan, alkışı hak etmiş demektir.
* Bir milleti tutsak etmek isterseniz, onun müziğini çürütün.
* Elmas nasıl yontulmadan kusursuz olmaz ise; insan da acı çekmeden olgunlaşmaz.
* Faydalı insan odur ki boş durmayı sevmez, kişiliğini faydalı işlerle geliştirir.
* Güçlü olan sayıca kalabalık kitleler değil, eğitimli kitlelerdir.
* İyi insanlar olduğu gibi görünür, göründüğü gibi olur.
* Fedakârlıklar senden başkası bilmiyorsa değer taşır.
* Kitleler cezalarla düzene sokulursa yozlaşmış olur, karizma ve nezaketle yönetilirse bilinçli ve dürüst olur.
* Bir şeyi bildiğin zaman, onu bildiğini göstermeye çalış. Bir şeyi bilmiyorsan, onu bilmediğini kabul et. İşte bu bilgidir.
* Eğitimli insanın hedefi daima yüksek olur. Küçük işlerle küçük insanlar uğraşır.
* Kendisini eleştirebilen insanlar doğruyu ve güzeli bulma konusunda daha şanslıdırlar.
* İrade öyle değerli bir özelliktir ki bir ordu komutansız kalsa da kişi iradesinden yoksun kalamaz. İradeli insan davranışları tutarlı insandır.
* İyi yönetici olmanın sırrı dört yanlıştan kaçınmak, beş doğruyu uygulamaktan geçer. Dört yanlış şunlardır: nasihat etmeden infaz etmek (gaddarlık); öğretmeden başarıyı ölçmek (kabalık), yönetimde gevşek olup sınırlar koymak (art niyet), özlük haklarının dağıtımında cimri davranmak (bürokrat olmak). Beş doğru ise şunlardır: müsrif olmadan eliaçık olmak; gocunmadan çalışmak; haris olmadan istek duymak; mağrur olmadan rahat davranmak; ürkütücü olmadan saygın olmak.
SAHAJA YOGA RADYO
Sahaja Yoga Radyosu (sahajayogaradio.org) 18 Ekim 2009 tarihinde beşinci yaşını kutladı. son bir ay içinde radyo 80 ülkeden 8000 kişi tarafından ziyaret edilerek 2500 saatin üzerinde dinlenildi. radyo halen binlerce Sahaja Yoga müzik kaydını barındırıyor. http://blog.sahajayogaradio.org/ adresinden ayrıca yeni CD ler hakkında detaylı bilgilere ulaşmakta mümkün.
AFFETMEK NE DEMEKTIR ?
Affetmek, başkasının bize acı vermesine izin vermemize son vermek demektir.Affetmek, bir keşiftir...
Affetmek, bir yanlışı silmek değil, affettiğimiz kişiyle aramızdaki benzerliği keşfetmektir.
Affetmek unutmak değildir, artık acıyı hissetmemektir.
Affetmek yapılanları onaylamak, hoş görmek değildir.
Affetmek o kişiye kendimizi daha büyük hissettirerek onu bize karşı borçlu kılmak ta değildir.
Affetmek fedakârlık değildir, katlanmak hiç değildir.
Affetmemiz için illa o kişiyi anlamamız, olayları illa hatırlamamız da gerekmez.
Affetmek o ana mahsus bir durum değil, bir süreçtir.
Affetmek bir secimdir.
Affetmek, o kişiyi sevmek değil, o kişiyle konuşmak zorunda olmak değil, o kişiyle ilişkiyi sürdürmek değil, o kişinin beklentileri doğrultusunda davranmak değil, o kişiyi suçsuz ya da hakli bulmak değildir.Affetmek öfke ve intikama yatırım yapmaktan vazgeçmektir.
Affetmek, mazeret uydurmak ta değildir.
HİÇBİRŞEY İÇİN GEÇ DEĞİLDİR! HEPİMİZE AFFETME GÜCÜ DILIYORUM..
Affetmek, bir yanlışı silmek değil, affettiğimiz kişiyle aramızdaki benzerliği keşfetmektir.
Affetmek unutmak değildir, artık acıyı hissetmemektir.
Affetmek yapılanları onaylamak, hoş görmek değildir.
Affetmek o kişiye kendimizi daha büyük hissettirerek onu bize karşı borçlu kılmak ta değildir.
Affetmek fedakârlık değildir, katlanmak hiç değildir.
Affetmemiz için illa o kişiyi anlamamız, olayları illa hatırlamamız da gerekmez.
Affetmek o ana mahsus bir durum değil, bir süreçtir.
Affetmek bir secimdir.
Affetmek, o kişiyi sevmek değil, o kişiyle konuşmak zorunda olmak değil, o kişiyle ilişkiyi sürdürmek değil, o kişinin beklentileri doğrultusunda davranmak değil, o kişiyi suçsuz ya da hakli bulmak değildir.Affetmek öfke ve intikama yatırım yapmaktan vazgeçmektir.
Affetmek, mazeret uydurmak ta değildir.
HİÇBİRŞEY İÇİN GEÇ DEĞİLDİR! HEPİMİZE AFFETME GÜCÜ DILIYORUM..
BUNLAR DEVİNİN GÖZLERİ
Bu yüz, bunlar Devinin gözleri,
Eserinize baktığınızda gördüğünüz nedir?
Bunu sormaya müsaade var mı?
Minik zerrelerde tüm dünyada binlerce kez tekrarlanmış şefkatiniz kadar çok muyuz?
Asırlardır her yerden, her milletten çocuklarınız toplandı.
Belki hepimiz sizi bilmiyoruz ama siz hepimizi biliyorsunuz.
Sabrınızın, sonsuz affedişinizin ve sevginizin gücünü idrak edemesek de,
Bu karanlık dönemde bize geldiniz,
Her zaman kusursuz bir anne, eş ve ülkenin ardındaki görünmez güç oldunuz.
Umutsuz haykırışlarımıza cevap olarak kalplerimize gelip bizleri özgür kıldınız.
Bu yeniden biçim verebilen ve tükenmeyen gücünüzle yıkılmış ruhları yeniden dirilttiniz.
Tüm dünyayı dolaşarak mutluluğu her yere dağıtıp, bizlere değiştirebilme gücü verdiniz,
Tüm sevgim, tüm bilgim, tüm güçlerim sizlerde vücut bulmalı dediniz.
Her yeri ışıkla kapladınız.
Gözleriniz bizi kalbinizin ve Bin yapraklı Lotusun zirvesine taşısın.
Linda Williams
Eserinize baktığınızda gördüğünüz nedir?
Bunu sormaya müsaade var mı?
Minik zerrelerde tüm dünyada binlerce kez tekrarlanmış şefkatiniz kadar çok muyuz?
Asırlardır her yerden, her milletten çocuklarınız toplandı.
Belki hepimiz sizi bilmiyoruz ama siz hepimizi biliyorsunuz.
Sabrınızın, sonsuz affedişinizin ve sevginizin gücünü idrak edemesek de,
Bu karanlık dönemde bize geldiniz,
Her zaman kusursuz bir anne, eş ve ülkenin ardındaki görünmez güç oldunuz.
Umutsuz haykırışlarımıza cevap olarak kalplerimize gelip bizleri özgür kıldınız.
Bu yeniden biçim verebilen ve tükenmeyen gücünüzle yıkılmış ruhları yeniden dirilttiniz.
Tüm dünyayı dolaşarak mutluluğu her yere dağıtıp, bizlere değiştirebilme gücü verdiniz,
Tüm sevgim, tüm bilgim, tüm güçlerim sizlerde vücut bulmalı dediniz.
Her yeri ışıkla kapladınız.
Gözleriniz bizi kalbinizin ve Bin yapraklı Lotusun zirvesine taşısın.
Linda Williams
EASTER ve AFFETMEK
Easter dönemlerinde kimi zaman affetme ve tahammül gösterme gücümüzle ilgili zorlamalarla yüzleşmek zorunda kalsak ta sonuçta koşulsuz sevgiye ulaşmamızı bu güç sağlıyor. Son dönemde yayınlanmış olan Sidney Poitier’in “İnsan olmanın ölçüsü -The Measure of a Man” adlı çalışması olağan üstü bir kitap ve vibrasyonları da çok güzel. Sözler Sahaj ve sanki Shri Mataji’nin konuşmalarından alınmış gibiler. Okumakta fayda var.
"Affetme, çoğu zaman iki yönlü çalışır. İnsanların kendilerini de affetmeleri gerekir. ………….Bir yerlerde sonunda anlayacaklardır ki, öfkelerini ve nefretlerini tatmin etmeye çalışarak yaşamak mümkün değil. Bir şekilde huzur bulmaları gerek yoksa bu duyguları sürekli canlı tutarak huzura kavuşmak mümkün değil."
Yukarıdaki cümlenin Sahaj olduğuna şüphe yok ve tamamen Agnya Chakra seviyesindeki saf bilgiyi dile getiriyor. .
Ioana Popa
"Affetme, çoğu zaman iki yönlü çalışır. İnsanların kendilerini de affetmeleri gerekir. ………….Bir yerlerde sonunda anlayacaklardır ki, öfkelerini ve nefretlerini tatmin etmeye çalışarak yaşamak mümkün değil. Bir şekilde huzur bulmaları gerek yoksa bu duyguları sürekli canlı tutarak huzura kavuşmak mümkün değil."
Yukarıdaki cümlenin Sahaj olduğuna şüphe yok ve tamamen Agnya Chakra seviyesindeki saf bilgiyi dile getiriyor. .
Ioana Popa
VASANT PANCHAMİ
Vasant Panchami Festivali her yıl Hindistan’da ay takvimine göre Ocak – Şubat dönemine denk gelen Magha ayının beşinci günü kutlanır. Panchami Saraswati Günü olarak ta bilinir. Saraswati, Vedaların Annesi olarak adlandırılır ve bilgelik ve idrakin özgürce akmasını sembolize eder. Saraswati kelimesi anlam itibari ile “akan şey” manasını taşır. Rigveda da Saraswati nehir ile temsil edilir ve konuşma ile de özdeşleştirilir. İsmi aynı zamanda alegorik olarak konuşma olarak da anlaşılabilir ve mükemmel bir konuşma zekanın göstergesidir.
Hindistandaki tüm müzik, sanat ve bilim eğitimi veren kurumlarda Vasant Pachami kutlanılır. Bu günde sarı renge özel bir önem verilerek, sarı giysiler giyilmesi tercih edilir, sarı renkli tatlılar hazırlanarak akraba ve tanıdıklara dağıtılır. Çocuklara bu gün ilk kelimeleri öğretilir ve okuma yazmayı öğrenmeye başlamak için hayırlı bir gün olduğu düşünülür. Vasant kelimesi bahar anlamına gelir ve Vasant Panchami Hindistan da baharın gelişini duyurur. Doğada, yaşamın yenilenme ve yaratma zamanıdır.
Hindistandaki tüm müzik, sanat ve bilim eğitimi veren kurumlarda Vasant Pachami kutlanılır. Bu günde sarı renge özel bir önem verilerek, sarı giysiler giyilmesi tercih edilir, sarı renkli tatlılar hazırlanarak akraba ve tanıdıklara dağıtılır. Çocuklara bu gün ilk kelimeleri öğretilir ve okuma yazmayı öğrenmeye başlamak için hayırlı bir gün olduğu düşünülür. Vasant kelimesi bahar anlamına gelir ve Vasant Panchami Hindistan da baharın gelişini duyurur. Doğada, yaşamın yenilenme ve yaratma zamanıdır.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)
